Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

26 марта 2021 г.

1. Донское межрегиональное территориальное  управление по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее – Донское МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

- специалиста-эксперта отдела административного и правового обеспечения;

- старшего специалиста 2 разряда общего отдела.

2. К претенденту на замещение должности государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела административного и правового обеспечения предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования:  «Ядерная энергетика и технологии», «Энергетическое машиностроение», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Теплоэнергетика», «Ядерные физика и технологии», «Техническая физика», «Атомные электрические станции и установки», «Энергомашиностроение», «Материаловедение, технология материалов и покрытий», «Физика», «Математика», «Химия», «Ядерные реакторы и материалы», «Физика ядра и элементарных частиц», «Технология разделения изотопов и ядерное топливо», «Ядерная энергетика и теплофизика», «Технология изотопов и особо чистых веществ», «Технология редких и рассеянных радиоактивных элементов», «Химия, физика и механика материалов», «Ядерные физика и технологии», «Прикладные математика и физика», «Ядерные установки и материалы», «Прикладная математика», «Ядерные реакторы и энергетические установки», «Ядерные химические технологии», «Радиационная безопасность человека и окружающей среды», «Градостроительство», «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг», «Строительство», «Приборостроение», «Машиностроение», «Материаловедение и технологии материалов», «Технология транспортных процессов», «Менеджмент организации (в сфере транспортирования)», «Организация перевозок и управления на транспорте», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Экология и природопользование», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информационные системы и технологии», «Системный анализ и управление», «Безопасность и нераспространение ядерных материалов», «Химическая технология материалов современной энергетики», «Техносферная безопасность»или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2. Наличие следующих базовых знаний и умений:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовые знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

2.3. Наличие следующих профессиональных-функциональных знаний и умений:

в области законодательства Российской Федерации:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г.
№ 195;

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 1995 г. № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии»;

Федеральный закон Российской Федерации от 11 июля 2011 г. № 190-ФЗ «Об обращении с радиоактивными отходами и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон Российской Федерации от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 09 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)  или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

Указ Президента Российской Федерации от 23 мая 1996 г. № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 03 июля 2006 г. № 412 «О федеральных органах исполнительной власти и уполномоченных организациях, осуществляющих государственное управление использованием атомной энергии и государственное регулирование безопасности при использовании атомной энергии»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2013 г. № 280 «О лицензировании деятельности в области использования атомной энергии»;

Административный регламент предоставления Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору государственной услуги по лицензированию деятельности в области использования атомной энергии;

Административный регламент по исполнению Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору государственной функции по федеральному государственному надзору в области использования атомной энергии;

Профессиональные знания:

-общие принципы регулирования безопасности при использовании атомной энергии;

-основы ядерной и радиационной безопасности объектов использования атомной энергии;

-требования к антитеррористической защищенности объектов использования атомной энергии ;

-порядок организации и осуществления федерального государственного надзора в области использования атомной энергии;

-знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере соответствующей детализации вида деятельности Минюста России.

Функциональные умения:

-рассмотрение заявительных документов соискателей лицензий на предмет соблюдения лицензионных требований и подготовка решений по представленным документам в области использования атомной энергии;

-оформление и выдача лицензий по результатам предоставления государственной лицензии;

-работы с данными статистической отчетности;

-работа по рассмотрению запросов, уведомлений, ходатайств, жалоб;

-применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

-пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www. regulation.gov.ru.

2.4. Должностные обязанности.

-рассмотрение заявлений о предоставлении лицензии и проведение предварительной проверки документов, представленных для предоставления лицензии и установленных правил их оформления;

- подготовка проектов решений о принятии представленных для предоставления лицензии документов к рассмотрению;

- регистрация заявлений об изменении условий действия лицензий и передача их в ответственные подразделения Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора;

-оформление лицензий на бланках строгой отчетности и выдача лицензий в установленном порядке;

-рассылка копий выданных Донским МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора лицензий, изменений условий действия лицензий, информации о приостановлении, аннулировании, возобновлении лицензий, выданных Донским МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора;

-ведение автоматизированной информационной системы по регулированию безопасности в области использования атомной энергии;

-участие в подготовке проектов информационных писем, служебных записок по практике применения законодательства Российской Федерации, в рамках компетенции Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора по поручению руководителя и начальника отдела;

-составление доверенности на представление интересов Донского МТУ по надзору за ЯРБ в других органах власти;

-участие в подготовке организационно-распорядительных и справочных документов по направлениям деятельности Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора;

-участие в подготовке и проведении публичных мероприятий с подконтрольными субъектами, обобщение и анализе правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора;

-участие в подготовке планов работ ОАПО и Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора, отчетной и оперативной информации;

-организация учета и оперативного хранения документов по лицензированию;

-участие в подготовке информации для центрального аппарата Ростехнадзора, государственных органов и других организаций;

- формирование и ведение в электронной форме документов, обосновывающих обеспечение безопасности лицензируемых видов деятельности.

3. К претенденту на замещение должности государственной гражданской службы старшего специалиста 2 разряда общего отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

3.1. Наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Информационная безопасность». 

3.2. Наличие следующих базовых знаний и умений:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

знания основ информационной безопасности и защиты информации;

знания основных положений законодательства о персональных данных;

знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знания основных положений законодательства об электронной подписи.

3.3. Наличие следующих профессиональных-функциональных знаний и умений:

в области законодательства Российской Федерации:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 7 февраля 1992г. №2300-1 «О защите прав потребителей»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27.05.2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29 декабря 1994 г. № 79-ФЗ «О государственном материальном резерве»;

Федеральный закон от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. №184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. № 373 «Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по государственным резервам»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 837 «Об утверждении Правил реализации материальных ценностей, выпускаемых из государственного материального резерва»;

Постановление  Правительства  Российской Федерации от 26 сентября 2013 г. №851  «Об утверждении  Правил  использования материальных  ценностей   государственного материального резерва для оказания регулирующего воздействия на рынок в форме товарных интервенций»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2012 г. №1132 «Об утверждении правил перемещения материальных ценностей государственного материального резерва между ответственными хранителями и организациями, входящими в систему государственного материального резерва».

Профессиональные знания:

-основные направления и приоритеты государственной политики в сфере государственного материального резерва;

-цели и задачи системы государственного материального резерва;

-порядок формирования, размещения, хранения и обслуживания запасов материальных ценностей;

-концепция развития оценочной деятельности в Российской Федерации;

-отечественный и зарубежный опыт по обеспечению длительного хранения промышленных товаров и материалов;

-понятие и порядок составления номенклатуры материальных ценностей, нормам и объемам их накопления;

-порядок размещения материальных ценностей по экономическим районам;

-основные мероприятия, направленные на снижение естественных потерь при работе с материальными ценностями;

-правила и нормы охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты;

-системы технической и противопожарной безопасности;

-порядок планирования и обоснования закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

-порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг и торгов по реализации материальных ценностей;

-особенности закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

Функциональные умения:

-проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;

-ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов;

-планирование закупок;

-контроль осуществления закупок;

-организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

-разработка технических заданий извещений и документации об осуществлении закупок;

-ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;

-проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества.

3.4. Должностные обязанности:

- формировать ежегодную потребность по закупке товарно-материальных ценностей для нужд Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора;

- обеспечивать подразделения Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора бытовым оборудованием, хозяйственным инвентарём, предметами бытового назначения в соответствие с заявками и выделенными фондами;

- принимать участие в разработке технического задания при размещении государственных заказов на приобретение товаров, работ, услуг;

- подготавливать запросы ценовой информации на приобретаемые по государственным контрактам товары, работы, услуги;

- производить приемку, учет и выдачу в структурные подразделения товарно-материальных ценностей, поступаемых по государственным контрактам;

- участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;

- вести учёт федерального имущества, находящегося в ведении Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора;

- размещать в единой информационной системе закупок документы, необходимые для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- организовывать и контролировать уборку помещений, арендуемых Донским МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора.

 4. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей специалиста-эксперта отдела административного и правового обеспечения; старшего специалиста 2 разряда общего отдела установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Эффективность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

-выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

-своевременности и оперативности выполнения поручений;

-качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

-способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

-способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

-творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

-осознанию ответственности за последствия своих действий.

6. Условия прохождения гражданской службы в Донском МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора:

-пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);

-продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-минимальный размер денежного содержания для специалиста-эксперта отдела административного и правового обеспечения 13000,00 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий); старшего специалиста 2 разряда общего отдела12400,00 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий).

Служебных командировок нет.

7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Донское МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора:

-личное заявление;

-заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3/4;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

-иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

страховой номер индивидуального лицевого счета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

типовую форму согласия на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора;

8. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Донское МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 3/4.

9. Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru).

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 26 марта по 15 апреля 2021 г.

Личный прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: 396072, Воронежская обл., г.Нововоронеж, ул.Южное шоссе, д.1, кабинет 415                                             с «26» марта 2021 г. по «15» апреля 2021 г.,    ежедневно с 07-48 до 16-30,  в пятницу с 07-48 до 15-30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.                                   Телефон для связи (47364) 5-34-39.

Документы, представленные в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», принимаются с 02.00 «26» марта 2021 г. по 24.00 «15» апреля 2021 г.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 05 мая 2021 года, о точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Для самостоятельной оценки профессионального уровня, вне рамок конкурса, претенденты на замещение вакантных должностей в Ростехнадзоре, могут пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта (http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие»//»Самооценка»// «Тесты для самопроверки»).

Условия проведения конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70 % вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием
для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа
в назначении.

По результатам конкурса кандидаты, выдержавшие условия второго этапа конкурса, но не признанные победителями, могут быть по решению конкурсной комиссии рекомендованы к зачислению в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении семи дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.